黨建引領履行“航天報國”使命

□ 吳 巍

面對改革發展的新形勢、新任務、新要求，中國航天科工集團公司203所（以下簡稱203所）始終堅持“聽黨話，跟黨走”的堅定信念，“國家利益高于一切”的核心價值觀，“科技強軍、航天報國”神圣使命，履行強軍首責，提高政治站位，把準政治方向，夯實黨建基礎，不斷推動黨建工作與業務工作深度融合、同頻共振、交融互促。

推動黨建與企業發展深度融合

以科研生產為中心深入開展黨建工作

堅持黨建與科研生產同推進。203所圍繞四大主業建立黨建工作內置業務流程的“融合矩陣”，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向；注重用好黨員責任區、黨員示范崗等載體，引導廣大黨員在科研生產一線爭當先鋒；突出“抓兩頭促中間”，開展所領導與基層單位“聯席”活動、黨支部開展爭先創優活動，促進貫徹落實黨中央決策部署“最初一公里”和“最后一公里”的打通；培養儲備一批優秀黨支部書記，形成了黨員帶頭學、帶頭練、帶頭干，爭當先鋒模范的良好局面。

堅持強基鑄魂，激發創新活力。黨的力量來自組織。203所黨委深刻認識基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，確保科技創新推進到哪里、黨的建設就跟進到哪里，把黨的組織優勢轉化為科技創新的巨大力量。

把重大任務落實作為“磨刀石”“試金石”。聚焦關鍵核心技術攻關，選樹標桿黨支部，創建黨員攻關團隊，圍繞創新鏈上下游開展共創共建，著力打造一批與科技創新、強軍興軍深度融合的基層黨建品牌。203所聚焦服務國家戰略需求，發揮思想政治工作“傳家寶”作用，一代代航天計量人，秉持“創新、精準、協同、求實”的企業精神，堅持“計量立所、產品強所”的發展理念，挖掘典型人物矢志不渝，服務強國強軍的奮斗故事，引導科研人員樹立家國情懷、弘揚科學家精神，為實現高水平科技自立自強作出更大貢獻，為航天事業的高質量發展作出積極努力。

在科研生產一線組織開展“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等活動。203所通過“結對子”等舉措，推進“五必問、五必談、五必訪”等日常保障工作落實；及時進行工作指導、安全教育、心理疏導，將解決思想問題與解決實際問題相結合，多做得人心、暖人心、穩人心的工作；通過激勵評先、選樹典型、開展創新創效、勞動競賽等方式，為職工職業生涯發展、崗位成長提供通道和平臺，激發干部員工立足崗位、創造價值的內生動力。

激活紅色引擎，讓紅色基因煥發活力。203所通過開展參觀革命教育基地、紅色打卡地和組織專題讀書班等主題鮮明、形式多樣、因地制宜的學習教育活動，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，筑牢國有企業的根和魂。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展黨史學習教育。將“請進來，走出去”相結合，組織黨員干部到井岡山、延安革命圣地，到革命博物館、紀念館，到國家重大工程建設現場，探尋先烈足跡，接受精神洗禮，感悟初心使命。

推動黨建與品牌文化深度融合

把堅持守正創新作為黨建先行的關鍵抓手

203所堅持以社會主義核心價值觀為引領，弘揚航天精神，培育科技強軍、航天報國信念，唱響“我是航天人，我是計量人”主旋律，將企業文化融入企業管理的方方面面。

注重樹立203所金字招牌。樹立“創新、精準、協同、求實”的企業理念，打造客戶至上的誠信企業，行業一流的企業品牌。牢固樹立企業精神，倡導核心價值觀，通過不斷地宣傳教育，使之成為引領思想、規范行為的導向標，實現203所與職工的共同發展、和諧共贏。

豐富企業文化建設載體。強化企業文化宣傳，利用新計量大樓啟用之機，開展企業文化展廳建設，推出新的公司宣傳片、宣傳冊，展現良好的企業形象和精神抖擻的員工風貌。以“一網一微一本一冊一廳”為載體，構建了大宣傳格局，推進203所品牌精準傳播，持續提升企業形象美譽度。

堅持以黨建引領企業文化建設。203所注重黨建文化的帶動作用，引領推動思想文化融入制度、規范行為、變革管理，切實把思想文化軟實力轉化為企業發展硬實力。該所深入挖掘航天精神、老一輩計量人優良傳統的時代內涵，培育“結果導向、科技創新、團結協作”的企業核心價值觀；先后組織《美麗的瓊花綻放——203所計量專家喬石瓊》《一輩子只干一件事——203所計量專家葉德培》宣傳，并邀請專家給青年人作報告，傳承老一輩計量人的初心和使命；持續完善更新企業文化理念體系，建設團隊文化、績效文化、創新文化、安全文化、客戶文化、廉潔文化等專項文化理念體系，凝聚隊伍干事創業、建功立業的強大力量，提升企業文化品牌認知度。

（作者單位：中國航天科工集團公司203所）

《中國質量報》