廣東省特檢院珠海檢測院:打造“三型”人才隊伍 賦能“民生為要、產業第一”

中國質量新聞網訊 廣東省特種設備檢測研究院珠海檢測院全面落實人才工作部署要求，推進新形勢、新機遇下人才強檢建設，打造創新型人才隊伍、技能型人才隊伍、服務型人才隊伍，全力賦能珠海市及橫琴粵澳深度合作區的高質量發展。

打造創新型人才隊伍。珠海檢測院作為粵港澳大灣區勞模和工匠人才創新工作室聯盟成員單位，積極以全國示范性勞模和工匠人才創新工作室、女職工創新工作室、廣東省特種設備檢測（珠海）工程技術研究中心等多平臺為抓手，建立健全相關制度規定，通過培訓機會、績效薪酬、榮譽激勵、評優創先、崗位晉升等方式，充分保障科技創新人員權益，調動其積極性，促進創新型人才的培養。多人獲得廣東省、珠海市、高層次人才、青年產業人才等稱號。

打造技能型人才隊伍。進一步深化完善專業技術職務聘任制度；對技術人員考證等作出明確考核規定；重視員工培訓工作，提高員工整體素質和專業水準，每年開展內外部培訓500余人次；以人才專業特點為入手切口，積極參與省院大項目檢驗，搭建產學研合作基地、與部分大學構建了良好的合作關系等。2022年以來，共有18人取得中級或高級技術職稱，多人榮獲全國“平安衛士”、珠海市特種設備行業“檢驗檢測標兵”稱號。

打造服務型人才隊伍。充分利用“國家高新技術企業”“國家質檢科技成果轉化基地”等品牌效應，進一步優化人員設置，加大業務拓展考核獎勵，培養業務發展規劃人才，深度對接橫琴粵澳深度合作區特檢服務工作；培養專業化服務人才，以科技成果轉化與推廣應用為著力點，推行特檢業務智能化網上辦、掌上辦、指尖辦、輕松辦，不斷打通“痛點”“難點”，實現點對點、網格化服務目標。先后榮獲一星級全國青年文明號、2022年廣東省中小企業公共服務示范平臺、全省系統內首個“十大廣東最美巾幗文明崗”等稱號，獲得社會及群眾的高度肯定。（曾俏慧）