厚德精業 追求卓越——廈門國宇健康管理中心有限公司以“卓越”為核心推動健康管理事業發展

厚德精業 追求卓越

——廈門國宇健康管理中心有限公司以“卓越”為核心推動健康管理事業發展

近日，榮膺第六屆廈門市質量獎5家機構之一的廈門國宇健康管理中心有限公司（以下簡稱“廈門國宇健康”）將所獲得的250萬元獎金（含湖里區獎勵100萬）悉數捐出，專項支持城中村綜合治理運營管理服務項目。此舉引發了外界強烈關注，到底是何因讓廈門國宇作出如此善舉？

“是初心、是使命、是國宇不斷追求‘卓越’的內核動力”，廈門國宇健康掌門人郭東宇面對外界種種聲音時鏗鏘有力地回答。

據了解，坐落于仙岳山腳下的廈門國宇健康，自創立以來就一直專注于大健康管理賽道，深耕品質內涵，以貼心的服務、完善的配套設施、精湛的醫術，構建優、精、強的發展格局，全力做好人民生命健康的守護者。

國宇創始人郭東宇黨課授課《紅色力量筑牢高質量發展基石》。

不忘初心

投入基層治理和建設

“我來自農村，剛到廈門創業時長期居住城中村，知道城中村環境及生活成本對外來人口的意義，更知曉外來務工人員對城市發展的重要性”。郭東宇從未忘卻“出發的時候”。

“所以拿到獎金不久，我們就決定把這筆錢捐獻出來，幫助基層治理和建設。”捐贈儀式后，郭東宇欣喜地發現，平時很少發朋友圈的老員工，都轉發了這條新聞，他心頭一暖，“我知道這件事肯定做對了”。廈門國宇健康所在的湖里街道，去年以來積極開展城中村治理，住在城中村里的員工眼見路平了、環境好了，大伙對城區和企業發展也更有信心了。

與此同時，在參與到后浦社等城中村的共建中，廈門國宇健康還開展幫扶、助學、公益講座和志愿者活動。近年來累計為愛心人物、困難群眾、孤寡老人免費體檢1000多人次，上門慰問困難戶1000余人次，持續開展CPR公益培訓150多期，培訓超3000人次。先后為100名小區優秀帶頭人、黨員和100名小區治理最美人物贈送總價值100萬元的“健康體檢大禮包”，為50名一線抗疫志愿者、15位新就業群體中的“先鋒傳遞者”提供價值30萬元的免費健康體檢。

廈門國宇健康的付出，也得到了回報。2022年，廈門國宇健康管理中心被授予廈門市政協、湖里區政協兩級委員聯系點稱號，工作受到市、區兩級政協的充分肯定。

堅守品質

獲多項質量創新成果

郭東宇在專注大健康產業多年之后，把“賽道”鎖定在健康管理這個領域。“學醫藥的人來做健康管理，會比較嚴謹。”郭東宇笑談這個決定人生命運的轉型。在他看來，服務和環境是一流體檢機構的“基本功”，核心“內功”則在于機構專業度，這來自于領先的理念、頂尖的設備、優秀的團隊和嚴苛的質控。除了苦練“內功”，廈門國宇健康還以嚴謹的科學精神、完善的檢后管理，進一步推動廈門人健康管理理念的提升。

從創業那一刻開始，郭東宇一直用工匠精神打造高品質醫療服務。如今，廈門國宇醫學實驗室已通過ISO15189醫學實驗室認可，出具的檢測報告在65個國家、地區具有公信力。廈門國宇健康還建立起體檢、門診、醫院三位一體的綜合醫療體系，擁有國宇健康體檢部、國宇名醫健康管理便捷門診（MDT中心）、泉州國宇醫院、福建省國宇健康管理研究院等附設機構，醫療服務能力實現質的飛躍。截至2022年，累計服務客戶近80萬人次。

人才是企業高質量發展的重要“引擎”。長期以來，廈門國宇健康著力打造人才集聚“強磁場”，不斷吸納行業領軍人物、碩博士等專業能力強的高層次人才，夯實企業人才隊伍，提高體檢效率和質量。目前，廈門國宇健康已經擁有一支近200人的優質醫療服務團隊。去年，廈門國宇健康人才團隊在學術科研方面持續發力，2篇論文在SCI醫學期刊成功發表，1篇論文獲得第六屆全國健康體檢質量控制大會優秀論文三等獎……科研實力與水平受到業內肯定。

在高質量學科建設方面，廈門國宇健康榮獲復旦大學醫院管理研究所《2021年度中國醫院專科聲譽排行榜》健康管理專科“華東區”提名。這是廈門國宇健康連續第三年入圍此專科排名。

為更好地給客戶提供全方位、全生命周期健康管理，2016年，廈門國宇健康管理中心組建福建省國宇健康管理研究院，依托本市及周邊專家資源，探索全流程、全周期檢后健康管理。時隔六年，健康管理再升級，在學科建設及科技創新能力提升的基礎上，福建省國宇健康管理研究院成立臨床專家委員會，匯聚各科室的臨床專家，重點針對但不限于腫瘤、復雜疑難手術、內分泌、心血管疾病以及急危重癥等病種，開展多學科會診醫療方案設計，以及院前醫患診療溝通交流平臺等領域的課題研究，探索解決醫療痛點難點問題的有效路徑。

追求卓越

創新健康管理數字化

“國宇已經連續十年申報各類政府級別質量獎了，終于在今年修成正果。但這不是終點，下一步國宇會繼續申報國家、省質量獎。”談及十年追求質量標桿艱辛路，郭東宇坦言獲獎不是他的目的，追求卓越才是他的目標。

郭東宇的意念與他的實操是一致的。近年來，廈門國宇健康借鑒國內外先進質量管理經驗，率先在健康管理行業引入質量、環境、職業健康、信息安全、臺灣地區醫策會醫療品質認證等，實現體系融合，并率先在健康管理行業引入卓越績效管理模式。

國宇創始人郭東宇參加慈善活動

與此同時，廈門國宇健康圍繞使命、愿景、價值觀所體現的“品德、品質、品位、品牌”發展理念，在收集、分析、評價內外部質量戰略信息的基礎上，創新性地提出了“以健康為中心，文化品質雙驅動”健康100質量管理模式，明確了公司“五一”戰略，即聚焦一流市場，保持一流品質，打造一流體驗，培育一流品牌，檢后一流服務。秉承“五一”戰略，公司運用“互聯網+健康醫療服務”和現場動態管理互聯互動“質量羅盤”，進行全過程數字化質量管理，提升健康管理服務質量。

在追求卓越路上，廈門國宇健康還不忘分享企業高質量發展經驗，為行業樹標桿、學標桿、超標桿，提供了正面示范。與此同時，廈門國宇健康還聚焦健康管理創造社會價值。企業充分發揮自主研發優勢，利用大數據平臺對業務數據進行統計分析，運用檢后健康管理技術、檢后5A健康促進技術、檢后5R健康干預技術等創新性健康管理技術，分析公眾健康危險因素，并給出健康管理建議。聯合廈門大學公共衛生學院預防醫學系，連續12年在廈門日報發布國宇健康檢查報告研究分析報告，為民眾提供健康指導，提高民眾健康素養。

也因此，僅在2022年，廈門國宇健康先后獲得多項質量創新成果，包括2022年中國質量創新與質量改進成果發表交流活動“質量創新-示范級”成果、2022年度中國質量協會質量技術獎（CQTA）項目獎優秀獎、全國質量信得過班組、2022年中國質量協會品牌創新項目等。

黨建引領

與“紅色”結下不解之緣

走進廈門國宇健康，“市級黨員誠信示范企業”的牌匾十分搶眼。郭東宇表示，國宇的企業文化就是“以黨建引領，以高品質立命”。2008年，廈門國宇健康成立黨支部，2020年4月，經上級黨委批準升格設立黨總支。近年來，廈門國宇健康黨建工作始終與企業發展同頻共振，獲評福建省先進基層黨組織等；黨總支書記、副總經理郭燈亮先后獲評廈門市優秀黨務工作者、廈門市第二批非公黨建領軍人才等榮譽稱號。

“非公企業做黨建，不一定是干轟轟烈烈的大事，踏踏實實做好每一件小事就是黨建。”郭東宇有自己獨到的見解。據介紹，開展非公黨建多年，廈門國宇健康與“紅色”結下了不解之緣——在廈門城市黨建學院，率先由民營企業黨組織主辦的黨建專題培訓正是廈門國宇健康。

以黨建引領企業發展，是這家民營企業一直堅持做的事。多年來，廈門國宇健康堅持“三會一課”制度，帶領黨員走進中共一大會址、井岡山、軍營村去聽黨課。聽黨課，也上黨課。多年來，作為廈門城市黨建學院客座講師、湖里“黨建之友”，郭東宇受邀為廈門大學EMBA思政實踐課堂、陜西省年輕一代民營企業家培訓示范班等，分享他“跟黨學創業”的經驗。截至目前，共上了132堂黨課。

在郭東宇看來，廈門國宇健康的黨建給員工帶來了滿滿的正能量，是強大的精神動力。該公司積極推動“以老帶新”員工實習制度，由老黨員帶頭對年輕醫務人員進行教育管理和技能培訓，做好“傳幫帶”，人人爭當“紅色天使”。

品質驅動是廈門國宇健康堅定不變的堅持，創新賦能是廈門國宇健康內生的動力，服務至上是廈門國宇健康始終的承諾。針對廈門國宇健康下一步的發展方向，郭東宇錨定積極推動健康管理全流程數字化、標準化和智能化建設，為全民健康事業創造更大價值。

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《中國質量報》【中國質量（成都）大會特刊】