2016年度安徽省就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測分析報(bào)告出爐

中安在線訊3月1日，安徽省人社廳發(fā)布《2016年度安徽省就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測分析報(bào)告》。報(bào)告顯示，2016年度全省人力資源市場上半年供求基本平穩(wěn)，下半年呈現(xiàn)需求大于求職走勢，表明市場需求有增長趨勢。普工仍然是近期用工需求的主體，實(shí)際招聘人數(shù)最多的行業(yè)為制造業(yè)，占實(shí)際招聘總數(shù)的78.9%。企業(yè)崗位流失率較2015年有小幅下降，在合理范圍內(nèi)上下波動(dòng)，2016年底全省28個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工保持穩(wěn)定增長，2016年我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有增，形勢穩(wěn)定。

全省人力資源市場職業(yè)供求基本平穩(wěn)，略有增長趨勢

監(jiān)測顯示，2016年度全省人力資源市場上半年供求基本平穩(wěn)，下半年呈現(xiàn)需求大于求職走勢，表明市場需求有增長趨勢，全年求人倍率為1.2。

從2016年度第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求看，第二產(chǎn)業(yè)需求占比51.3%，同比上升1.45個(gè)百分點(diǎn)；制造業(yè)需求占比45.03%，同比上升3.74個(gè)百分點(diǎn)，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)三個(gè)職業(yè)需求同比分別下降1.39、0.74和1.21個(gè)百分點(diǎn)。

從文化程度來看，高中、大專兩個(gè)文化程度求人倍率分別上升0.03和0.05；初級、中級技能和初級專業(yè)三個(gè)技能/技術(shù)等級需求缺口較大；25-34歲年齡段年度求人倍率達(dá)到1.3。

《報(bào)告》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2016年度市場需求排名前五的職業(yè)分別是：推銷展銷人員、普通操作工(生產(chǎn)工人)、加工中心操作工、裁剪/縫紉工人、機(jī)械設(shè)備裝配工。市場求職排名前五的職業(yè)分別是：機(jī)動(dòng)車駕駛員、財(cái)會(huì)人員、行政業(yè)務(wù)人員、秘書(文員/打字員)、治安保衛(wèi)人員；本年度求人倍率排名前三的市為：銅陵市1.62、宿州市1.47、阜陽市1.44。

企業(yè)用工需求和缺工仍以普工為主，人員流動(dòng)放緩

《報(bào)告》分析認(rèn)為，2016年企業(yè)用工需求和缺工仍以普工為主，需求普工減少近萬人，同比下降6.7%。2016年監(jiān)測企業(yè)共需求普工127864人，占需求總數(shù)的82%。企業(yè)缺工同樣以普工為主，普工總?cè)惫?9029人，普工占缺工總數(shù)的79%。制造業(yè)仍是實(shí)際招聘人數(shù)最多的行業(yè)，占實(shí)際招聘總數(shù)的78.9%。

在人員流動(dòng)方面，2016年月平均流失率較2015年下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，監(jiān)測企業(yè)員工流動(dòng)減緩；企業(yè)全年崗位流失率為4.17%；月崗位流失率在-0.17至1.15間波動(dòng)。2016年底全省28個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工保持穩(wěn)定增長，實(shí)有員工1131266人，與2015年底相比增加42172人。實(shí)有員工中技能人才150984人，占13.35%，環(huán)比上升0.02個(gè)百分點(diǎn)，同比上升0.14個(gè)百分點(diǎn)；專業(yè)技術(shù)人才100788人，占8.91%，環(huán)比上升0.02個(gè)百分點(diǎn)，同比上升0.18個(gè)百分點(diǎn)。全年園區(qū)人員流動(dòng)放緩，人員流失在正常范圍內(nèi)，企業(yè)員工相對穩(wěn)定。

全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有增，形勢穩(wěn)定

2016年我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)形勢穩(wěn)定。全年新外出就業(yè)人數(shù)97056人，同比減少17.35%，占勞動(dòng)力人數(shù)的29.99%。全年新外出就業(yè)人員中選擇省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)為13982人，同比減少19.14%，占全年新外出就業(yè)總?cè)藬?shù)的14.41%，比重同比減少2.11個(gè)百分點(diǎn)。選擇長三角外出就業(yè)36691人，同比減少21.52%，占全年新外出就業(yè)總?cè)藬?shù)的37.80%，比重同比減少5.05個(gè)百分點(diǎn)，領(lǐng)先于其他地區(qū)；新返鄉(xiāng)人數(shù)102727人，同比減少5.65%。

2016年全省本地非農(nóng)就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定，人數(shù)始終維持在31812人-32283人之間。在本地企業(yè)就業(yè)人數(shù)占本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)比重全年維持在66.20%-67.55%之間；自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)占本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)比重始終保持在18.79%-19.71%之間。(譚全武 記者 王佳)