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中國經濟網北京1月12日訊 證監會網站1月10日公告，因華林證券存在公司內控不完善、對子公司管控不足、董監高由關聯人員擔任等七方面違規行為，對公司董事長林立采取監管談話措施。
公告顯示，華林證券存在以下七類問題：一是公司章程以及各項制度中均沒有規定各內控部門的職責分工。二是對高級管理人員和下屬各單位進行考核時，未由合規總監出具書面合規性專項考核意見。三是對子公司合規管控不足，如從未對子公司進行合規檢查；未向另類子公司選派合規負責人，向私募子公司選派的合規負責人主要在母公司辦公。四是未對投行、資產證券化業務等出現重大風險或違規問題涉及的責任人或責任部門進行問責。五是公司董事會、監事會、經理層中大量職位由存在關聯關系的人員擔任，部分關鍵職位由一人兼任（代行），公司內部難以形成有效的監督制衡。六是林立在公司任總經理的同時，還擔任了深圳市立業集團有限公司等4家公司董事。七是監事會主席任職不符合《公司章程》第一百九十五條的規定、公司董事會授權不明確等。
證監會指出，林立作為華林證券董事長兼總經理，對公司上述違規行為負有直接責任和領導責任，按照《證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法》第五十一條規定，證監會決定對其采取監管談話措施。同時，證監會還對華林證券采取限制新增各項業務規模3個月的行政監管措施。
以下為原文：
關于對林立采取監管談話措施的決定
林立：
經查，我會發現華林證券股份有限公司（以下簡稱華林證券或者公司）存在以下問題：一是公司章程以及各項制度中均沒有規定各內控部門的職責分工。二是對高級管理人員和下屬各單位進行考核時，未由合規總監出具書面合規性專項考核意見。三是對子公司合規管控不足，如從未對子公司進行合規檢查；未向另類子公司選派合規負責人，向私募子公司選派的合規負責人主要在母公司辦公。四是未對投行、資產證券化業務等出現重大風險或違規問題涉及的責任人或責任部門進行問責。五是公司董事會、監事會、經理層中大量職位由存在關聯關系的人員擔任，部分關鍵職位由一人兼任（代行），公司內部難以形成有效的監督制衡。六是你在公司任總經理的同時，還擔任了深圳市立業集團有限公司等4家公司董事。七是監事會主席任職不符合《公司章程》第一百九十五條的規定、公司董事會授權不明確等。
上述情況違反了《證券公司和證券投資基金管理公司合規管理辦法》第二十一條、第二十四條、第二十七條、《證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法》第三十七條、《證券公司內部控制指引》第七條、《證券公司合規管理實施指引》第二十條的規定。
你作為華林證券董事長兼總經理，對公司上述違規行為負有直接責任和領導責任，按照《證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法》第五十一條規定，我會決定對你采取監管談話措施。請于2019年12月25日11:00攜帶有效的身份證件到西藏證監局（地址：西藏自治區拉薩市城關區環島南路7號）接受監管談話。
如果對本監督管理措施不服，可以在收到本決定書之日起60日內向我會提出行政復議申請，也可以在收到本決定書之日起6個月內向有管轄權的人民法院提起訴訟。復議與訴訟期間，上述監督管理措施不停止執行。
中國證監會
2019年12月12日
關于對華林證券股份有限公司采取限制業務活動措施的決定
華林證券股份有限公司：
經查，我會發現你公司存在以下違規行為：一是公司章程以及各項制度中均沒有規定各內控部門的職責分工。二是對高級管理人員和下屬各單位進行考核時，未由合規總監出具書面合規性專項考核意見。三是對子公司合規管控不足，如從未對子公司進行合規檢查；未向另類子公司選派合規負責人，向私募子公司選派的合規負責人主要在母公司辦公。四是未對投行、資產證券化業務等出現重大風險或違規問題涉及的責任人或責任部門進行問責。五是公司董事會、監事會、經理層中大量職位由存在關聯關系的人員擔任，甚至部分關鍵職位由一人兼任（代行），公司內部難以形成有效的監督制衡。六是總經理林立除在公司任職外，還擔任了深圳市立業集團有限公司等4家公司董事。七是監事會主席任職不符合《公司章程》第一百九十五條的規定、公司董事會授權不明確等。
上述情況違反了《證券公司和證券投資基金管理公司合規管理辦法》第二十一條、第二十四條、第二十七條，《證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法》第三十七條，《證券公司內部控制指引》第七條，《證券公司合規管理實施指引》第二十條的規定，反映出你公司內部控制不完善、治理結構不健全。按照《證券公司監督管理條例》第七十條的規定，我會決定對你公司采取限制新增各項業務規模3個月的行政監管措施。
如果對本監督管理措施不服，可以在收到本決定書之日起60日內向我會提出行政復議申請，也可以在收到本決定書之日起6個月內向有管轄權的人民法院提起訴訟。復議與訴訟期間，上述監督管理措施不停止執行。
中國證監會
2019年12月31日
京公網安備 11010502031058號
