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              蘇州實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃亮點(diǎn)紛呈

              2020-04-28 23:36:14 中國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管報(bào)

              本報(bào)訊 近年來(lái),江蘇省蘇州市加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才引進(jìn)培育力度,深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,推進(jìn)蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè),集聚海內(nèi)外高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才到蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有力支撐蘇州經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

              2017年年底,蘇州市制定出臺(tái)《姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“細(xì)則”),對(duì)引進(jìn)培育的領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才三類人才分別最高給予250萬(wàn)元、100萬(wàn)元和50萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼及其他非資金優(yōu)惠政策,加快解決高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才不足的短板。姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃創(chuàng)新點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。

              評(píng)價(jià)指標(biāo)更加多元。集學(xué)歷、工作年限、職稱、業(yè)務(wù)能力、收入等多項(xiàng)條件要求為一體,同時(shí)輔以相關(guān)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資質(zhì)和入選國(guó)家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才為優(yōu)先條件,使人才評(píng)價(jià)維度更加多元化。

              高層次導(dǎo)向更加鮮明。對(duì)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才在入選條件上提出了更高要求,其中重點(diǎn)人才和領(lǐng)軍人才均要求碩士研究生以上學(xué)歷,青年拔尖人才要求大學(xué)本科以上學(xué)歷,同時(shí)在工作年限和收入上都提出了較高要求,從而確保高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的引進(jìn)。

              評(píng)價(jià)方法更加客觀。評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)置為人才基本評(píng)價(jià)(40%)、人才貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)(40%)、引才單位評(píng)價(jià)(20%)三個(gè)維度,各個(gè)維度的評(píng)價(jià)指標(biāo)逐一量化,分別賦予不同的權(quán)重分值;針對(duì)人才的貢獻(xiàn)情況,增加匯報(bào)答辯環(huán)節(jié),通過(guò)專家與人才的互動(dòng),使專家不僅僅局限于申報(bào)材料,而是能更直觀地了解和掌握人才的真實(shí)水平;完善專家遴選機(jī)制,增加從事人才工作的行業(yè)專家和外地專家的比例。

              政策含金量更高。對(duì)引進(jìn)培育的領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才分別最高給予250萬(wàn)元、100萬(wàn)元和50萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼,除此之外,還可以疊加享受住房公積金貸款和非本地戶籍子女入學(xué)等政策優(yōu)惠,極大提升了政策本身的吸引力。

              自2018年細(xì)則實(shí)施以來(lái),蘇州市累計(jì)選拔姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才6人,其中領(lǐng)軍人才3人、重點(diǎn)人才2人、青年拔尖人才1人。

              岳強(qiáng)是2018年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)人才,于2017年9月加入科沃斯機(jī)器人股份有限公司后,負(fù)責(zé)集團(tuán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù),現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員13人,支持科沃斯家用機(jī)器人事業(yè)部、商用機(jī)器人事業(yè)部、小家電事業(yè)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。加入科沃斯之后,岳強(qiáng)在全集團(tuán)推進(jìn)“以用戶為核心”的專利部署理念,著眼于技術(shù)的市場(chǎng)化、產(chǎn)品化進(jìn)行布局,對(duì)專利價(jià)值判斷也主要著眼于該技術(shù)是否能夠市場(chǎng)化、產(chǎn)品化,以及在市場(chǎng)化、產(chǎn)品化之后能夠?yàn)榭蛻魩?lái)多少價(jià)值,是否為用戶所歡迎、為市場(chǎng)所認(rèn)可等,一切以從產(chǎn)品出發(fā)、以用戶為核心。同時(shí),岳強(qiáng)推進(jìn)“客戶第一”服務(wù)理念,率領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)為科沃斯集團(tuán)提供專業(yè)、高效、伴隨式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù),面向研發(fā)及產(chǎn)品部門所有人員開(kāi)展全覆蓋的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),定期跟蹤集團(tuán)推進(jìn)的所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,及時(shí)挖掘創(chuàng)新點(diǎn)申請(qǐng)專利。通過(guò)上述舉措,為研發(fā)部、產(chǎn)品部、業(yè)務(wù)部消除了知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的憂慮,為公司業(yè)務(wù)的推進(jìn)保駕護(hù)航。

              2017年科沃斯獲評(píng)為“吳中區(qū)地標(biāo)型科技(專利)企業(yè)”,并成為蘇州市首批企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登峰行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施企業(yè)。科沃斯品牌連續(xù)兩年獲評(píng)“我最喜愛(ài)的江蘇商標(biāo)”。2019年,公司的空氣凈化器外觀設(shè)計(jì)專利榮獲中國(guó)專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng),同年,科沃斯通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)復(fù)核申報(bào)。

              □陶 波 陳 琦

              (責(zé)任編輯:六六)
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