黑龍江：復工復產 關住大門小門 管住企業職工

關于進一步強化工業企業復工復產防控責任有效防止發生聚集性疫情的緊急通知

　　為認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于有序推進工業企業復工復產的部署要求，有效防止發生聚集性疫情，堅決打嬴企業保衛戰，現將有關事項通知如下：

　　一、壓緊壓實責任

　　（一） 落實企業主體責任。開工復工企業要成立疫情防控領導小組， 堅持“ 誰用工、誰管理、誰負責＂， 制定疫情防控和開工復產方案， 實行一把手負責制，從嚴從細落實國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》和《黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部第 6 號公告》，建立“橫到邊、縱到底”的防控體系，切實履行企業防控主體責任。

　　（二）強化屬地政府責任。各市（地）、縣（市、區）政府（行署） 要壓緊壓實屬地責任， 細化分區分級分類精準防控措施， 做到守土有責、守土擔責、守土盡責， 按照網格化管理要求建立社區、園區、企業生產區聯防聯控機制， 織牢防控網， 阻斷傳播鏈， 切實做好科學防控工作。對不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮、失職瀆職的， 要依紀依法懲處。

　　二、關住企業大門小門

　　（三）從嚴關住廠區大門。堅持外防輸入，加強進出人員登記管理，在企業大門入口檢測體溫，并把“ 龍江健康碼”作為員工電子通行證，逢進必測、逢進必查，確保關住企業大門，做到早發現。

　　（四） 切實管好廠內小門。堅持內防擴散，對廠區和生活區實施封閉式精細管理，做好消毒防控，管好生產區、行政區、生活區之間的小門，確保人員少流動、多分散、不串崗。

　　三、管住企業員工

　　（五）加強員工健康監測。做好員工健康管理，嚴格執行員工日監測制度和健康狀況申報承諾制度，聚焦旅居史、接觸史等情況組織員工如實準確填報流動信息確認卡，加強風險隱患排查和處置，排除可能的潛在傳染源。每天匯總員工健康狀況，做到早報告、零報告、如實報。

　　（六） 指導員工做好防護。強化防控宣傳教育，促使員工增強防護意識、掌握防護要點。指導員工把戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集等要求切實落到實處，以“ 萬無一失、一失萬無”的意識做好個人防護。

　　（七）減少員工聚集活動。加強員工上下班管理，倡導兩班倒、三班或多班倒，推行錯峰上下班，減少單班在崗人數；推行“ 兩點一線” 工作法， 員工從居住地到工作地盡量做到“ 兩點一線”； 推行不見面辦公，提倡召開視頻或電話會議，加強分散、錯峰就餐管理，降低宿舍員工密度， 堅決杜絕不必要的聚集和集體活動，最大限度降低交叉感染風險。

　　四、妥善處置應急事項

　　（八）制定應急處置預案。按照合理、適度、管用原則，制定防護預案和操作指南，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。加強防疫物資儲備，為員工返崗儲備必備的口罩等防護用品。

　　（九）做好異常情況處置。設置企業隔離室或隔離區，企業發現可疑癥狀員工后，立即做好隔離、報告、就醫等措施；發現病例的企業要堅持“ 內防擴散、外防輸出”，按有關規定落實好有效防控措施。

　　黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部辦公室

　　2020年2月23日