您當前位置：
中國質量新聞網訊 內蒙古呼倫貝爾市質量工作一直得到市委、市政府高度重視，把質量提升作為“五大行動計劃”的基礎性、兜底性、保障性工作寫入《政府工作報告》，列入國民經濟和社會發展總體規劃、納入對旗市區黨政領導班子績效考核內容，召開全市質量強市工作會議，統一思想，強化責任擔當；制定了呼倫貝爾市質量強市工作要點，厘清責任，明確目標任務；重新調整了質量強市工作領導小組，成員單位從23個部門擴展到30個部門，13個旗市區對應調整完成質量強旗（市、區）工作領導小組。上下聯動，凝聚治理合力，始終堅持生態優先、綠色發展理念，積極服務和融入新發展格局，更好統籌發展和安全，全面落實高質量發展要求，扎實推進質量強市建設工作，質量工作得到自治區肯定。
不斷優化推進機制，充分發揮質量考核推進器作用
一是建立年初改進機制。按照上一年度自治區質量工作考核反饋意見，質量強市領導小組辦公室組織相關單位，圍繞考核發現的問題和薄弱環節，制定本部門整改舉措，抓整改。并制定了改進質量工作責任清單，將涉及的問題和建議分解成13個整改項目，厘清責任，動態跟蹤20個部門單位“階段性工作進展情況”，匯報市政府督查盯辦落實。
二是強化年中檢查機制。2022年中，組織了對8個旗市區開展質量工作現場檢查和服務指導。共走訪檢查31家中小企業，組織召開3次現場座談會，30家企業質量負責人參加座談。將推進質量強市工作、幫扶企業技術服務、質量基礎設施“一站式”服務建設納入重點工作雙月調度，進一步保障旗市區質量工作落實到位。
三是完善年終考核機制。市質量強市工作領導小組制定印發2022年度旗市區質量工作考核方案和細則，完成了對各旗市區人民政府2022年度質量工作考核；組織完成了對各旗市區人民政府2022年度質量工作考核和旗市區績效考核工作；完成2022年度旗市市場監管局重點考核并對考核結果及時反饋，全局考核分值共計100分，質量發展科分值占9%，列全局科室第一。形成環環相扣、層層抓落實的工作機制。四是全年能力提升機制。舉辦了全市質量發展業務視頻培訓會，共有67家中小企業、汽車4S店質量負責人及旗市區市場監管局工作人員114人參加培訓。全年，組織參加自治區質量工作視頻培訓230余人次。“質量月”期間，制作了《“質量月”活動質量知識試題》，通過互聯網呼倫貝爾市市場監督管理局微信公眾號發放試題，調動社會各界人士參與質量知識答題活動，提高全民質量素養。
立足市情求突破，以實際行動服務地方高質量發展
一是圍繞地域經濟特色，開展質量技術幫扶活動。2022年，開展了中小企業質量管理水平提升行動。推動33家企業實施首席質量官制度，引導15家企業完成“中小企業卓越績效自我評價報告”。開展了服務綠色特色優勢產業高質量發展行動，推薦自治區級服務企業3家，確立市級服務企業9家，根據企業需求，制定了“一企一案”。幫助內蒙古瑞豐農牧業裝備股份有限公司知識產權質押融資貸款500萬元；幫助內蒙古拉鎖式新型建材科技有限公司制定的2個技術標準，獲批為工程建設地方標準發布實施。
二是聚焦社會民生熱點，開展公共服務質量“對標爭優”行動。《呼倫貝爾市公共服務質量“對標爭優”工作方案》，提出適合呼倫貝爾市實際的工作目標任務和措施。加強協調共治，將公共服務質量管理部門全部納入質量強市議事機構；強化戰略推進，將呼倫貝爾市公共服務質量滿意度指標列入“十四五”市場監管規劃目標。公共服務取得顯著成效，2022年呼倫貝爾市有3個創建社區獲得“全國示范性老年友好型社區”榮譽稱號。養老服務在自治區公共服務質量監測結果中獲得A類，被自治區確定為“96111”養老服務呼叫平臺試點盟市。4家旅行社創建自治區服務質量誠信5A級旅行社，呼倫貝爾運通旅行社通過國家級服務業標準化試點高分評估驗收，成為自治區首家創建國家級服務業標準化試點的旅行社。
三是針對發展不均衡的特點，創建質量基礎設施“一站式”服務子母平臺。繼包頭市“包檢道”平臺，創建了全區第二個“呼檢通”呼倫貝爾市質量基礎設施“一站式”服務平臺。依托“呼檢通”平臺，各旗市在本地區設立了質量基礎設施“呼檢通”分站-旗縣級“一站式”線下實體服務窗口，為全市廣大中小企業提供便捷的質量基礎設施“一站式”零距離服務。截至目前，全市服務技術需求企業994家次，減免費用253.2萬元，解決質量難題317個，為企業節約費用33.7萬元。（李奇）
京公網安備 11010502031058號
